2023年，学校党委紧紧围绕立德树人根本任务，坚持为党育人、为国育才，以“红烛向党”党建品牌为统领，深入实施五大工程，全面提高人才培养质量和服务社会贡献力，为学校高质量发展提供坚强保障。学校荣获长春市文明校园、长春市高校精神文明杯优秀组织奖等。

实施红烛引领工程，夯实党建新格局

圆满完成党委换届工作，建立完善“党委、党总支、党支部、党员”四位一体的工作格局和三级书记抓党建的工作机制。召开“两优一先”表彰大会，表彰优秀共产党员67名，优秀党务工作者8名，先进基层党组织8个。扎实开展主题教育，破解制约学校发展和师生关注的8个问题，把主题教育成果转化为推动学校发展的强大动力。加强干部队伍建设，提拔正处级干部19人，建立“85后、90后”蓄水池。

实施红烛铸魂工程，筑牢思想稳根基

开展第一议题学习18次，组织党的二十大精神专题学习、实践教学107次，宣讲团进课堂、进社区宣讲244场。党委书记带头讲党课，领导干部讲专题党课30余次。落实新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设方案。赴河南开展红旗渠精神教育培训，开展“我与师专共奋斗”演讲比赛，进一步强化艰苦创业思想共识。

实施红烛匠心工程，引领示范树旗帜

以“双培养”和“双带头人”为载体，扎实推进教师队伍建设，28人获长春市骨干教师，36人获省级双师型教师。1人获吉林省黄炎培职业教育奖“杰出教师奖”、1人获吉林省黄炎培职业教育奖“杰出校长奖”，首次获批省职业教育教师教学创新团队。组建由“专职副书记、专职辅导员、专职思政老师+机关党员干部、在岗教师及教辅、后勤服务人员”构成的“三专三辅”育人队伍，形成党员干部、思政队伍带头，全员参与的覆盖学校各领域、各环节、各方面的育人资源和育人力量。

实施红烛育人工程，传承师表育英才

组织“青马工程”“学习筑梦班”“走遍北国春城青年马克思主义者培养工程实践活动”。确认学生入党积极分子1000余名，发展学生党员88名。建立学生一站式社区。鼓励引导“一院一品”，学前教育学院“红烛师魂·道技融合”突出幼教特色，特殊教育学院“党旗领航·红烛助碍”突出公益特点，初等教育学院“思政+美育·育人铸魂”突出红色舞台，信息技术学院“烛光闪耀·追光前行”突出创新引领，马克思主义学院“红色领航·一马当先”突出博物思政，打造各具特色的基层党建文化品牌。

实施红烛映照工程，服务基层展作为

与合隆镇开展党建合作，实施社区教育，老年教育，乡村振兴教育培训约900人次。积极参与“幸福小区”创建，179名党员完成双报到，帮助社区解决问题87个，认领兼职“三长”90人，志愿服务391次，开展“独居空巢老人”关心关爱行动。开展“送课到社区”活动8次，“送演出到社区”4次。承接国省培项目8个，培训人数达到8000人次。开展“以爱助碍，教育惠民”，为社区智障儿童免费送教。

下一步，学校将学习贯彻市委十四届六次全会精神，全面落实市教育局“1688”奋进计划，全面提升基层党建水平，以高质量党建推动学校高质量发展，努力办好人民满意的教育，为建设教育强市、建设高质量发展高品质生活的社会主义现代化新长春贡献力量。